Administration, RH, TI - Services corporatifs - Emploi Frima

Conseiller.ère marketing

Chez Frima, nous favorisons un mode de travail flexible en offrant le choix aux membres de notre équipe de leur mode de travail. Toutefois, compte tenu de...

Revenir en arrière
Frima - Best places to work
Chez Frima, nous favorisons un mode de travail flexible en offrant le choix aux membres de notre équipe de leur mode de travail. Toutefois, compte tenu de la nature et des responsabilités de ce rôle en particulier, la personne titulaire du poste devra être apte à travailler en mode hybride. 


On a besoin d’un.e joueur.euse d’impact!

Frima est à la recherche d’un.e conseiller.ère marketing afin d’aider son équipe de marketing et communications à monter de niveau. 
Chez Frima, nous cultivons l’audace créative depuis plus de 20 ans! C’est avec fierté que nous avons été reconnu par le GamesIndustry.biz comme l’un des meilleurs employeurs de l’industrie des jeux vidéo au Canada en 2021, 2022 et, plus récemment pour 2023 (GamesIndustry.biz).  
 
La raison est bien simple, on sait s’occuper de notre monde: 
  • 4,5 jours de travail par semaine, à l’année (vendredi pm en congé); 
  • Un travail réellement flexible: en mode hybride ou 100% en présentiel, c’est à ton choix; 
  • Jusqu’à 7 semaines de vacances par an, des journées de maladie et des journées personnelles : ton bien-être compte pour nous; 
  • Des assurances collectives complètes dès ton arrivée; 
  • Une contribution à ton REER; 
  • Une allocation de 400 $ pour l’achat d’équipements ergonomiques. 
La vie au studio 
  • Accès à des massages sur chaise, des fruits frais et collations, un gym, des activités sportives, etc.; 
  • Des présentations des projets et nouveautés sur une base régulière : on tient notre équipe informée des développements chez Frima; 
  • Des équipes soudées, bienveillantes et inclusives, même à distance! 


Viens découvrir le reste par toi-même! 


Relevant de la Directrice marketing et communications, tu seras principalement responsable du marketing B2B et tu contribueras à valoriser l’image de marque auprès des différents publics cibles de Frima.

Ce à quoi ressembleront tes semaines 
  • Développement et prise en charge des stratégies de marketing B2B visant à faire connaître notre proposition de valeur, notre expertise et notre offre de service dans l’industrie mondiale du jeu vidéo; 
  • Collaboration, à l’élaboration et au déploiement du plan marketing et communications global pour Frima; 
  • Vigie de l’écosystème dans lequel Frima évolue. Mise en place et maintien  d’un tableau de bord qui centralise et documente les détails pertinents, et identification des idées ou des opportunités intéressantes ou potentielles pour la visibilité de Frima; 
  • Déploiement d’initiatives de marketing croisées en collaboration avec les équipes marketing de nos partenaires; 
  • Développement et mise en oeuvre des campagnes marketing, analyse des indicateurs et recommandations d’amélioration; 
  • Collaboration avec l’équipe du développement des marchés et stratégies d’affaires et contribution à la rédaction et à la production de contenu et de matériel promotionnel B2B; 
  • Rédaction, planification, coordination et révision de contenu bilingue pour le site Internet de Frima, diverses communications et l’intranet; 
  • Participation au développement et à la réalisation d’activités favorisant l’expérience employé et l’expérience candidat, notamment par la création de matériel attractif, de contenu et d’outils promotionnels; 
  • Participation à des séances de remue-méninges et à la logistique des différents événements corporatifs; 
  • Vigie des meilleures pratiques dans son domaine et élaboration de recommandations pertinentes pour une amélioration continue dans sa direction; 
  • Contribution à divers projets de sa vice-présidence. 
Bref, un rôle avec des responsabilités diversifiées où tu participeras concrètement à l’élaboration de notre stratégie marketing tout en ayant du FUN au quotidien.  
Ce que nous recherchons 
  • Baccalauréat en marketing, en administration ou dans un autre domaine connexe; 
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience dans des responsabilités similaires ou pertinentes à l’emploi; 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais : des habiletés de conversation, de compréhension et de rédaction sont requises pour la réalisation du travail comme nous collaborons avec des partenaires anglophones; 
  • Connaissances informatiques : suites Google et Office, Google Analytics et expérience de travail avec un outil CRM; 
  • Connaissance de WordPress, un atout; 
  • Capacité à se déplacer dans le cadre de certains mandats ou événements. 
Ce que nous valorisons au sein de notre équipe 
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois, dans un contexte rapide; 
  • Proactivité, autonomie, rigueur et organisation; 
  • Dynamisme, excellentes habiletés relationnelles et de collaboration; 
  • Sens éthique et professionnalisme; 
  • Créativité débordante; 
  • Esprit d’analyse et de synthèse. 


Viens faire la différence avec nous ! #FrimaLife 
Pour en savoir plus